La Generalitat apel·larà al Constitucional si li impedeixen implantar la jornada laboral de 35 hores en l’Administració

• La consellera de Justícia assegura que l’acord de millora salarial del Govern situa als funcionaris valencians en una situació de “manifesta desigualtat” per treballar a la Comunitat.
• Gabriela Bravo recorda que la Generalitat “no té un problema de despesa sinó d’ingressos” a causa d’un sistema injust de finançament.

La Generalitat recorrerà al Tribunal Constitucional si el Govern impedeix aplicar als empleats i empleades públiques valencians algunes de les millores laborals que el Ministeri d’Hisenda i Funció Pública negocia per a la plantilla pública estatal.

Així l’hi ha anunciat la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Publica, Gabriela Bravo, a la secretària d’Estat de Funció Pública, Elena Collado Martínez, durant la reunió que ambdues han mantingut a la seu del Ministeri d’Hisenda.

La Comunitat Valenciana no podria aplicar al personal públic valencià algunes de les millores pactades per l’Executiu central amb els sindicats, com la jornada laboral de 35 hores setmanals, perquè el Ministeri vol incloure als Pressupostos Generals de l’Estat per 2018 una clàusula que ho impediria en el cas d’aquelles comunitats autònomes que, com la valenciana, incompleixen les regles de despesa, deute i dèficit previstes en la Llei Orgànica 2/2012, de 27 d’abril, d’Estabilitat Pressupostària i Sostenibilitat Financera. Esta clàusula limitaria també la taxa de reposició de vacants de funcionaris a aplicar en l’administració de la Generalitat.

Bravo ha transmés a la secretària d’Estat el seu rebuig a la pretensió governamental a impedir que la Comunitat Valenciana aplique dos de les tres millores pactades en l’acord aconseguit amb els sindicats, que inclouen l’augment del salari dels treballadors públics fins a un màxim del 8,79% fins a l’any 2020 (increment que sí que podrà aplicar la Generalitat per a les seues plantilles), la jornada laboral de 35 hores setmanals i que la taxa de reposició torne a ser del cent per cent de les baixes per jubilació.

El Ministeri d’Hisenda pretén que els Pressupostos Generals de l’Estat impossibilite que aquelles autonomies que no hagen complert amb la regla de despesa, deute i dèficit no puguen aplicar la jornada de 35 hores ni oferir places d’ocupació pública suficients per a cobrir les jubilacions. Per aquest motiu, Gabriela Bravo ha assegurat que “portarem al Tribunal Constitucional el projecte de llei de Pressupostos si, una vegada més, el Govern central castiga a la Comunitat Valenciana amb un efecte col·lateral de l’infrafinançament, perquè no podem complir amb l’objectiu del dèficit si no tenim els recursos necessaris per a això”.

La consellera ha assegurat que la Generalitat no té un problema de despesa “sinó d’ingressos, a causa d’un sistema de finançament injust que escamoteja als valencians el que els correspon per població i activitat econòmica, tant en transferències corrents com en inversions”. “És lamentable que el Govern central estiga instrumentalitzant el control del dèficit en perjudici d’algunes autonomies”, ha afegit.

La pretensió governamental, segons la consellera, situa als funcionaris i funcionàries valencians en una situació de “manifesta desigualtat” pel fet de treballar a la Comunitat enfront de la resta de funcionaris de l’Estat i d’altres autonomies. La qual cosa es tradueix, ha apuntat Bravo, “en una desigualtat que els perjudica per dur a terme jornades laborals compatibles amb la plena conciliació familiar”.

Respecte a reducció de les taxes de reposició de les vacants, Gabriela Bravo va recordar que aquesta mesura frenarà la necessària regeneració d’una administració pública. Una plantilla, la de funcionaris i funcionàries públics valencians que emmalalteix d’elevades taxes d’envelliment, ja que més del 60% del personal té cinquanta o més anys, i el 36% de la plantilla està en situació de precarietat laboral, “la qual cosa ens impediria impulsar polítiques públiques que necessita la ciutadania”.