La Universitat de València ha iniciat un procediment per descomptar els salaris que corresponga als professors associats que estan secundant la vaga -iniciada el passat 29 de gener-, encara que només en aquells casos en els quals existisca constància que no han impartit classe des de març.
Segons ha informat l’equip de Govern de la UV, s’ha començat a remetre correus electrònics al professorat associat que no ha signat electrònicament després d’haver impartit les seues classes en la plataforma habilitada per a això; en estos correus es pregunta si hi ha motiu i, en cas contrari, s’entendrà que el professor està en vaga.
Les mateixes fonts han informat que la major part dels qui han respost ja a estos correus estan confirmant que han fet classe i una justificació, però que els ha estat impossible signar o ho hi han oblidat, de manera que s’estima que els descomptes s’aplicaran finalment a menys d’un centenar de docents, del total de 1.900 professors associats amb els quals explica la UV actualment.
Els estudiants més afectats per la vaga del professorat associat, segons les estimacions del Govern de la UV, són els de Filologia, Magisteri, Infermeria i Ciències Socials.
El motiu d’iniciar els descomptes des de març -i no des de l’inici de la vaga- es justifica en el fet que l’actual equip rector va prendre possessió dels seus càrrecs a l’abril, però també en la necessitat de crear un “escenari real, en el qual els actors sàpiguen on estan”, a pesar que s’admet que mai abans s’havia adoptat esta mesura i es reconeix la dificultat administrativa d’esta.
La direcció d’esta institució ha lamentat que persistisca la vaga indefinida d’este col·lectiu, així com el rebuig a l’acord aconseguit entre la UV i els sindicats el passat 26 de març, que contempla un increment salarial del 25,4% anual.
En este sentit, s’insisteix en la vigència del compromís d’abonar la meitat d’este increment (12,7%), amb fons propis de la universitat, este mateix any si ho autoritza la Conselleria d’Hisenda i si se suspén temporalment la vaga, a l’espera que es negocie un conveni col·lectiu i s’avance en la creació de noves figures contractuals, com la del professor substitut amb contracte d’interinitat.
Este increment salarial suposaria 1,4 milions d’euros anuals, que es reduirien a 1 milió perquè s’aplicaria des d’abril -sempre en cas que se suspenga la vaga-, una quantitat que, segons ha informat l’equip de Govern de la UV ja està reservada via modificació pressupostària.
D’altra banda, s’ha advertit que moltes de les reivindicacions de la Plataforma del Personal Docent Investigador dirigides a millorar l’estabilitat laboral d’este col·lectiu, com els contractes de 3 anys, no són legalment possibles.
Segons la UV, el 47% del professorat associat (sense comptar amb els prop de 500 docents associats de Ciències de la Salut) té la seua ocupació principal en el sector públic i no estan interessats en un procés d'”estabilització” en els termes en els quals es reclama, ni a reorientar la seua carrera professional exclusivament cap a la universitat. EFE
