L'interior de Castelló busca treballadors que no troben malgrat les 5.200 persones de Labora 'disposades a treballar'

Responsables vinculats a l'ocupació ia la despoblació buscaran solucions amb els municipis a este problema d'oferta i demanda que no qualla

Bars, restaurants i negocis a municipis de l'interior de Castelló obligats a tancar per falta de personal i per altra banda, “5.200 persones inscrites a Labora que han manifestat personalment que volen treballar de cambrers”, com ha explicat hui el director general, Enric Nomdedeu . Una dualitat, difícil d'entendre des de fora ia la qual es buscarà solució tractant de contactar amb els alcaldes i responsables municipals per trobar la fórmula que casi oferta i demanda.

Almenys així s'ha exposat hui en finalitzar la reunió que han mantingut el secretari autonòmic d'Ocupació i director general de LABORA, Enric Nomdedéu; la directora general d'Ocupació i Formació, Rocío Briones, la directora general de la Agenda Valenciana Antidespoblament, Jeannette Segarra i la directora territorial de la Presidència, Eva Redondo amb diversos municipis de les comarques de l'interior de Castelló (Els Ports, Alt i Baix Maestrat, l'Alt Millars, L'Alcalaten, l'Alt Palància) per abordar la problemàtica de la manca de mà d'obra al sector serveis.

Segons Nomdedéu, ha estat una trobada molt positiva “perquè ens ha permès posar negre sobre blanc algunes realitats com el fet que a la província de Castelló als diferents espais LABORA hi ha 5.200 persones inscrites que han manifestat personalment que volen treballar de cambrers, ho que els ha sorprès els alcaldes dels municipis, que són els que tenen la relació directa amb els hotels, bars i restaurants d'estes pobles, perquè, tanmateix, tenen dificultat per trobar mà d'obra”.

El secretari autonòmic ha assenyalat que “les seues ofertes de feina a LABORA no ens han arribat perquè només hem rebut al voltant de 190 ofertes amb un grau de cobertura molt raonable, semblant al d'altres professions”.

Per això, els responsables del Consell s'han compromès a reunir-se amb els empresaris d'estes municipis i façalitar-los instruments que els puguin connectar amb estes 5.200 persones que han manifestat el seu interès per treballar a l'hostaleria.

Des de la direcció territorial de Presidència a Castelló s'organitzaran estes reunions per comarques, a les quals també s'uniran altres departaments de la Generalitat relacionats amb esta problemàtica com la Secretària Autonòmica de Turisme o la pròpia Direcció General de l'Agenda Valenciana Antidespoblament, Així com els Agents d'Ocupació i Desenvolupament Bojal que estan actuant a tot el territori.

Treball sense estacionalitat i amb allotjament inclòs

Per la seua banda, la directora general d'AVANT ha assenyalat “la importància d'esta reunió en què ens hem assegut al costat de la Conselleria d'Ocupació amb els alcaldes i responsables dels diferents Ajuntaments que són els que coneixen millor la realitat d'estes municipis, que és molt diferent, fins i tot entre ells mateixos” i ha destacat que “l'estacionalitat en localitats com Morella i Muntanejos no existeix ja que és un sector que es manté actiu durant tot l'any, fins i tot ofereixen allotjament per als treballadors, cosa que posa de manifest les bones condicions de treball que s'ofereixen”.

A la reunió han assistit l'alcalde de Morella, Rhamsés Ripollés, l'alcaldessa de Vilafranca, Silvia Colom, l'alcalde de Vistabella de l'Maestrat, Jordi Alcon, el diputat de Desenvolupament Local de la diputació de Castelló i alcalde de Forcall, Santiago Pérez, l'alcaldessa de Viver, Mª Nieves Simón, la tinenta d'alcalde de Montanejos, Mª José Ferrer, el tinent d'alcalde de Catí, Adrià Puig i representants de les localitats de Benassal i Culla.

CatalanSpanish