L’Espai d’Igualtat de l’Ajuntament d’Alfafar ha iniciat els preparatius de la XIII edició dels reconeixements “Alfafar en Igualtat” amb els quals la regidoria d’Igualtat de l’Ajuntamentpremia la labor, trajectòria i aportació a la lluita per la igualtat de gènere tant de dones com d’entitats o associacions del municipi.
Fins al pròxim 22 de febrer podran presentar-se en el Servei d’Atenció Ciutadana (SAC) de l’Ajuntament i en l’Espai d’Igualtat les sol·licituds de candidatura a les diferents categories dels reconeixements.
Com en anteriors edicions, les bases dels reconeixements de “Alfafar en Igualtat” recullen tres categories de caràcter individual, “Empresària Familiar 2019”, “Emprenedora i empresària de l’Any” i “Dona Rellevant d’Alfafar 2019”, i dos reconeixements a entitats que fomenten la igualtat de gènere i d’oportunitats entre treballadores i treballadors, “Entitat Rellevant d’Alfafar 2019” i “Empresa amb polítiques d’Igualtat 2019”.
Així, les dones homenatjades en les categories individuals seran reconegudes pel seu treball “no remunerat” i en nombroses ocasions poc valorat que comporta la gestió de l’àmbit domèstic i familiar (neteja, alimentació, cures, etcètera.), una labor fonamental però invisibilizada que l’Ajuntament vol posar en valor, així com dones que han destacat en qualsevol àmbit, social, polític, cultural o esportiu, o han posat en marxa una nova empresa fomentant així l’apoderament econòmic i la creació d’ocupació.
A més, en aquesta nova edició es concedirà el reconeixement honorífic a la trajectòria d’alguna personalitat, associació, entitat o centre educatiu que tinga entre els seus objectius promoure la Igualtat d’oportunitats i la prevenció i intervenció contra la violència de gènere, una gala d’homenatge amb la qual l’Ajuntament d’Alfafar pretén visibilitzar i reconéixer públicament totes aquelles personalitats i entitats del municipi que són un exemple de la lluita per la igualtat de gènere i per l’eradicació de la violència masclista.
