[:es]Casi 4.000 personas se inscriben en las Bolsas de Empleo de Correos en la provincia de Castellón[:ca]Quasi 4.000 persones s’inscriuen en les Borses d’Ocupació de Correus a la província de Castelló[:]

Las Bolsas de Empleo tienen por objetivo la cobertura temporal de 128.021 puestos operativos en toda España.

[:es]Un total de 3.887 personas han solicitado en la provincia de Castellón su inscripción en las nuevas Bolsas de Empleo de Co-rreos cuyo objetivo es la cobertura temporal de 128.021 puestos operativos en toda España. En la Comunidad Valenciana esta cifra ha llegado a 40.772 perso-nas (16.808 en Alicante, 3.887 en Castellon y 20.027 en Valencia).

La respuesta obtenida es un buen indicador del atractivo de la marca Correos como una empresa interesante para trabajar y desarrollar la carrera profesional.

Las Bolsas se constituyen para la cobertura de empleo temporal de personal operativo, con los perfiles de candidatos adecuados para atender las nuevas demandas de los clientes y la evolución del mercado postal y de paquetería. Por ello, según las bases aprobadas, se valorará tanto la experiencia como otros méritos relativos a formación, idiomas, competencias digitales, etc.

Una vez cerrado el plazo de admisión de solicitudes, que ha estado abierto del 8 al 17 de febrero, se inicia ahora una segunda fase para asignar las puntuaciones correspondientes a cada candidato y, a continuación, fijar un plazo para reclamaciones si las hubiera. Finalmente se publicarán las bolsas configuradas con las personas que las integrarán definitivamente.

Toda la información relativa a las sucesivas fases de las Bosas de Empleo se puede consultar en la web de Corres https://www.correos.com/personas-y-ta-lento/#convocatorias-publicas.

Los aspirantes han podido solicitar una o dos bolsas de empleo de la misma provincia o provincia limítrofe según los diferentes puestos y las plazas por modalidad de jornada. También han podido optar entre diferentes categorías (atención al cliente, agente/clasificación, Reparto 1 y servicios rurales motorizados, Reparto 2 y servicios rurales no motorizados). Y en cada una de ellas han podido elegir hasta dos modalidades de jornada (tiempo completo, tiempo parcial con distribución diaria, tiempo parcial por días).

Correos reafirma su apuesta por el empleo estable y de calidad como la mejor garantía para seguir ofreciendo el mejor servicio a toda la ciudadanía. De hecho, durante 2020, un total de 4.005 personas se incorporaron como trabajadores fijos en la compañía en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal. Junto a ello, en la actualidad están abiertos dos procesos más para el ingreso de personal laboral indefinido (3.421 provenientes de la convocatoria de 2019 y 3.254 de la convocatoria de 2020).[:ca]Un total de 3.887 persones han sol·licitat a la província de Castelló la seua inscripció en les noves Borses d’Ocupació de Correos l’objectiu de la qual és la cobertura temporal de 128.021 llocs operatius en tota Espanya. A la Comunitat Valenciana esta xifra ha arribat a 40.772 persones (16.808 a Alacant, 3.887 en Castelló i 20.027 a València).

La resposta obtinguda és un bon indicador de l’atractiu de la marca Correos com una empresa interessant per a treballar i desenvolupar la carrera professional.

Les Borses es constitueixen per a la cobertura d’ocupació temporal de personal operatiu, amb els perfils de candidats adequats per a atendre les noves demandes dels clients i l’evolució del mercat postal i de paqueteria. Per això, segons les bases aprovades, es valorarà tant l’experiència com altres mèrits relatius a formació, idiomes, competències digitals, etc.

Una vegada tancat el termini d’admissió de sol·licituds, que ha estat obert del 8 al 17 de febrer, s’inicia ara una segona fase per a assignar les puntuacions corresponents a cada candidat i, a continuació, fixar un termini per a reclamacions si n’hi haguera. Finalment es publicaran les bosses configurades amb les persones que les integraran definitivament.

Tota la informació relativa a les successives fases de les Bosses d’Ocupació es pot consultar en la web de Corres https://www.correos.com/personas-y-ta-lento/#convocatòries-públiqúes.

Els aspirants han pogut sol·licitar una o dos borses d’ocupació de la mateixa província o província limítrofa segons els diferents llocs i les places per modalitat de jornada. També han pogut optar entre diferents categories (atenció al client, agent/classificació, Repartiment 1 i serveis rurals motoritzats, Repartiment 2 i serveis rurals no motoritzats). I en cadascuna d’elles han pogut triar fins a dos modalitats de jornada (temps complet, temps parcial amb distribució diària, temps parcial per dies).

Correos reafirma la seua aposta per l’ocupació estable i de qualitat com la millor garantia per a continuar oferint el millor servei a tota la ciutadania. De fet, durant 2020, un total de 4.005 persones es van incorporar com a treballadors fixos en la companyia en el marc del procés de consolidació d’ocupació temporal. Al costat d’això, en l’actualitat estan oberts dos processos més per a l’ingrés de personal laboral indefinit (3.421 provinents de la convocatòria de 2019 i 3.254 de la convocatòria de 2020).[:]

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