Els participants dels programes EMCORP i EMCORD a Borriana finalitzen la seua formació

Després dels sis mesos de contracte municipal, els i les participants en el programa d'inserció laboral reben una última formació sobre com encarar el seu futur laboral immediat

Publicitat

L’aula d’informàtica del CMC La Mercé ha acollit aquesta setmana, vàries de les formacions finals que les persones contractades a través dels programes d’Ocupació EMCORP i EMCORD han rebut amb l’objectiu de “millorar les seues prestacions i possibilitats una vegada finalitzat el contracte de treball municipal, i que així, la formació i, directament, el treball realitzat durant els últims sis mesos els servisca com a bagatge de cara el seu futur laboral”.

La contractació de les 16 persones que durant els últims 6 mesos han treballat en el consistori ha sigut possible gràcies a subvenció Labora (dependent del conegut com a SERVEF) i a través dels programes EMCORP i EMCORD que la Generalitat impulsa per a, com explicava la regidora d’Ocupació, Maria Romero “reactivar a les persones que han aconseguit els 16 llocs de treball de manera que tornen a confiar en les seues possibilitats, millorant el seu currículum i aptituds de cara a l’ocupació alhora que suposa un impuls, fins a huit departaments de l’Ajuntament, que de ben segur suposaran una millora en els serveis que oferim a la ciutadania”.

Rovira  

Així, gràcies als programes ocupacions de la Generalitat que han aportat un total de 152.000 € i l’aportació de l’Ajuntament que ascendeix a 39,403 € ha sigut una orientadora laboral, 4 auxiliars administratives, 2 conserges, una restauradora, un pintor, un soldador, 5 peons d’obra i un lampista, els que tancaven les seues contractacions municipals amb aquesta última formació oferida per la responsable del servei d’Orientació Laboral, Rebeca Pérez, que ha posat l’accent principalment a “establir una sèrie de tips o píndoles informatives per a resumir en una sessió les possibilitats que es tenen a l’hora de continuar buscant treball”.

El primer ha sigut informar-los sobre les diferents possibilitats a les quals a nivell municipal poden recórrer, així com les cerques 2.0 que permeten l’activació d’alertes per a rebre ofertes de treball per internet. Així, els i les assistents han rebut consells i han sigut orientats en aspectes i conceptes com “l’elaboració bàsica d’un currículum per a així redactar-lo i entregar-lo de forma completa, o també tota una sèrie de recomanacions a seguir a l’hora de realitzar una entrevista de treball, potenciar aquells aspectes personals que ens poden ajudar a trobar treball o xicotets consells sobre l’organització personal i diària a l’hora d’iniciar aquest procés de cerca de treball”.

Així, si durant la setmana han sigut els programes EMCORP i EMCORD els qui han rebut la formació, també aquest divendres seran les persones contractades a través dels programes d’ocupació EMPUJU i EMCUJU els qui també puguen beneficiar-se d’aquestes formacions finals de cara al seu futur laboral.

FER UN COMENTARI

Please enter your comment!
Please enter your name here

Aquest lloc utilitza Akismet per reduir el correu brossa. Aprendre com la informació del vostre comentari és processada