La candidata de Compromís a la Presidència de la Generalitat, Mónica Oltra, ha proposat un pla contra l’explotació laboral amb un programa específic de control i sancions per a evitar les hores extra no remunerades, a més de vincular les ajudes públiques a empreses on no hi haja explotació laboral.
A més, ha assegurat que impulsaran si segueixen en el poder una Llei Valenciana d’Ocupació per a coordinar tot el sistema d’agents i institucions que intervenen en les polítiques actives d’ocupació i en el desenvolupament territorial.
“Volem que aquesta llei tinga un vessant molt participatiu, molt pràctica per als treballadors i per als quals estan buscant treball, i que, en definitiva, permeta fomentar l’ocupació estable i de qualitat”, ha assenyalat Oltra, qui s’ha reunit amb la direcció de CCOO PV per a rebre un document amb 48 propostes del sindicat.
Ha subratllat la necessitat que els treballadors “tinguen un treball digne, estable, no deslocalitzatble, ben remunerat que permeta a les persones arribar a fi de mes” perquè “aquesta figura que era impensable fa 15 anys, la dels treballadors i treballadores pobres, s’ha de combatre, igual que en matèria d’homes i dones cal seguir treballant per a tancar la bretxa salarial que separa el sou d’un home i el d’una dona”.
Oltra ha valorat “tota la transformació del que era el Servei Valencià d’Ocupació i que ara es diu Labora, que ha passat de ser una oficina burocràtica a ser una oficina que realment és útil en la cerca d’ocupació” i ha promés seguir també amb els plans que s’han impulsat des de la Conselleria d’Economia Sostenible, l’Avalem Joves i l’Avalem Experiència.
A més, ha subratllat la necessitat d’un finançament just: “No pot ser que els valencians siguem espanyols de segona, no pot ser que siguem l’única comunitat autònoma pobra, amb la renda per càpita per sota de la mitjana, que siga pagadora neta. No pot ser que una persona que viu a Cantàbria tinga 800 euros més que una persona que viu a la Comunitat Valenciana”.
Així, açò “s’ha de solucionar perquè aquesta és la garantia també per a poder des dels poders públics garantir els drets de les persones, crear aquestes condicions de creació d’ocupació a través de les polítiques d’ocupació actives, i reforçar l’INVASSAT amb la inspecció i la prevenció de riscos i sinistralitat laboral que és un problema de primer ordre que s’ha d’abordar”.
