La Diputació de Castelló promou la creació de llocs de treball en l’activitat ceràmica a través de cursos formatius a la carta consensuats amb professionals i empreses del sector.
El diputat provincial de Promoció Econòmica, Salvador Aguilella, ha destacat “l’indiscutible èxit d’aquest programa que consolida el compromís que manté el Govern Provincial amb la creació de nous llocs de treball i la integració de les persones aturades de la província en el mercat laboral”.
Aquesta nova modalitat de curs se situa dins l’I Pla Provincial de Formació i Intermediació Laboral de la Diputació, que ja ha permès formar a 28 persones en dues especialitats: dependents de supermercats i tècnics d’il·luminació d’espectacles, aconseguint més del 60% d’insercions laborals entre els participants.
Aguilella ha explicat que “actualment tenim el quart curs d’aquest programa en marxa. Es tracta del curs ‘Operari d’empreses atomizadoras’ en el qual estan participant 15 candidats en situació de desocupació. Les classes teòriques es van impartir en el mes de setembre en el CEDEIXES de la Vall d’Alba i a la fi d’aquest mes finalitzen les pràctiques en empreses del sector”.
L’objectiu principal d’aquest pla és dotar als participants, persones aturades de la província de Castelló, amb les habilitats necessàries per a ajustar el seu perfil laboral a les necessitats del teixit empresarial comarcal i augmentar així notòriament les possibilitats de trobar una ocupació.
És per açò que “totes les propostes compten amb un alt percentatge d’hores pràctiques que afavoreixen la posterior incorporació”, ha comentat Aguillella, a més, ha incidit el diputat, “està orientat a empreses amb el compromís d’inserció, la qual cosa afig un valor incalculable a aquests cursos”.
Cal recalcar que la formació a la carta s’integra dins una ambiciosa Estratègia Provincial d’Ocupació per la qual el Govern Provincial va a destinar al llarg d’enguany més de 3,5 milions d’euros per a crear un espai d’oportunitats laborals per als castellonencs que cerquen treball o millorar la seua situació laboral.
