sábado, 20 abril 2024

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Docents exigeixen a Sánchez la baixa laboral si confinen als seus fills per COVID19Docentes exigen a Sánchez la baja laboral si confinan a sus hijos por COVID19

La Federació de Sindicats Independents d'Ensenyament de la Comunitat Valenciana (FSIE) ha remés un escrit a Pedro Sánchez, reclamant la baixa laboral en cas que confinen a un dels seus fills per risc de coronavirus o per ser positiu. De fet, afirmen que, fins ara, la majoria només tenen dret a permisos no retribuïts.

Hem parlat amb Juanma Martinez, President de Federació de Sindicats Independents d’Ensenyament de la Comunitat Valenciana (FSIE) i ens explica que “des de la pandèmia estan intentant gestionar amb Educació i Conselleria de Sanitat el protocol de mesures sanitàries i preventives contra el coronavirus en els centres escolars de la Comunitat.

No obstant això, i davant la falta d’un criteri homogeni i a l’espera encara que es duguen a terme algunes d’aqueixes mesures, han decidit posar-se en contacte amb Sánchez perquè prenga cartes en l’assumpte. Adjuntem la carta que li han remés.

Martínez aclareix que estan en continu contacte amb les comissions de seguiment i l’Administració Autonòmica i que ja en el passat Fòrum Valencià d’Educació del 28 d’agost van transmetre els seus reivindicacions a la Conselleria.

A dia, de hui són moltes les que encara no són efectives, però una de les més importants és aconseguir que tants mares, pares i tutors legals que siguen docents puguen disposar de la baixa laboral en cas que els seus fills siguen posats en quarantena per part de Salut Pública per risc de COVID19.

Asseguren que, fins ara, no hi ha un protocol general i homogeni en situacions d’aqueix calibre i que alguns progenitors es veuen obligats a agafar-se permisos no retribuïts per a cuidar dels seus fills o romandre en quarantena amb ells en l’habitatge familiar, tal com marca la llei vigent de Sanitat.


“Si algun xiquet o adolescent té símptomes compatibles amb coronavirus i està pendent de PCR o fins i tot és positiu, la baixa laboral d’almenys un dels seus progenitors o tutors hauria de ser automàtica fins a la seua recuperació o la fi de la quarantena. Hui dia, no hi ha criteri general establit i molts depenen del que diga el metge de capçalera”.

Juan Martínez, President FSIE CV

Segons Martínez, no existeix actualment un protocol de mesures per a la conciliació familiar i laboral, per la qual cosa els docents, a part de l’estrés que els suposa la situació actual, han de bregar amb on i amb qui deixen als seus fills amb símptomes de coronavirus si no els donen la baixa, ja que en cas que pogueren comptar amb l’ajuda dels avis, estos estan dins del grup de màxim risc de contagi.

I què passa en aqueixa classe quan el professor agafa la baixa o el permís?

Martínez lamenta que la substitució d’aqueix professor o professora no es faça de manera immediata, sinó que porta un temps pels tràmits administratius.

“Una altra de les principals reivindicacions que fa mesos que esperen és la substitució dels docents des del primer dia en tots els nivells”, apunta.

D’altra banda, Martínez denuncia que “els professors estan confinats a les aules bambolles. No tenen ni un minut per a descansar i estan fent una hora extra de mitjana diària que no estan cobrant”.


Hemos hablado con Juanma Martinez, Presidente de la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza de la Comunidad Valenciana (FSIE) y nos explica que “desde la pandemia están intentando gestionar con Educación y Consellería de Sanidad el protocolo de medidas sanitarias y preventivas contra el coronavirus en los centros escolares de la Comunitat.

Sin embargo, y ante la falta de un criterio homogéneo y a la espera todavía de que se lleven a cabo algunas de esas medidas, han decidido ponerse en contacto con el Presidente del Gobierno para que tome cartas en el asunto. Adjuntamos la carta que le han enviado.

Martínez aclara que están en continuo contacto con las comisiones de seguimiento y la Administración Autonómica y que ya en el pasado Fórum Valenciano de Educación del 28 de agosto transmitieron sus reinvindicaciones a la Consellería

A día, de hoy son muchas las que aún no están siendo llevabas a cabo, pero una de las más importantes es conseguir que tanto madres, padres y tutores legales que sean docentes puedan disponer de la baja laboral en caso de que sus hijos sean puestos en cuarentena por parte de Salud Pública por riesgo de COVID19. 

Aseguran que, hasta ahora, no hay un protocolo general y homogéneo en situaciones de ese calibre y que algunos progenitores se ven obligados a cogerse permisos no retribuidos para cuidar de sus hijos o permanecer en cuarentena con ellos en la vivienda familiar, tal y como marca la ley vigente de Sanidad. 

“Si algún niño o adolescente tiene síntomas compatibles con coronavirus y está pendiente de PCR o incluso es positivo, la baja laboral de al menos uno de sus progenitores o tutores debería ser automática hasta su recuperación o el fin de la cuarentena. A día de hoy, no hay criterio general establecido y muchos dependen de lo que diga el médico de cabecera”. 

Juanma Martínez, Presidente de FSIE CV

Según Martínez, no existe actualmente un protocolo de medidas para la conciliación familiar y laboral, por lo que los docentes, aparte del estrés que les supone la situación actual, tienen que lidiar con dónde y con quién dejan a sus hijos con síntomas de coronavirus si no les dan la baja, ya que en caso de que pudieran contar con la ayuda de los abuelos, estos están dentro del grupo de máximo riesgo de contagio. 

¿Y qué pasa en esa clase cuando el profesor coge la baja o el permiso?

Martínez lamenta que la sustitución de ese profesor o profesora no se haga de forma inmediata, sino que lleva un tiempo por los trámites administrativos. “Otra de las principales reinvindicaciones que llevamos meses exponiendo es que la sustitución de los docentes desde el primer día en todos los niveles”, apunta.

Por otro lado, Martínez denuncia que “los profesores están confinados en las aulas burbujas. No tienen ni un minuto para descansar y están haciendo una hora extra de media diaria que no están cobrando”. 

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