El Ple del Consell ha aprovat l’acord per a la distribució de l’increment addicional del 0,25 per cent de la massa salarial previst en la Llei de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2019, en relació amb el personal gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. El cost estimat de la proposta és de 3.785.510,00 euros.
En concret, són cinc mesures relacionades amb les retribucions del personal gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, dirigides a col·lectius diferents:
La primera mesura, que ve a donar compliment al punt 5.9 del Primer Pla d’Igualtat de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, beneficiarà a les dones de totes les categories professionals d’Institucions Sanitàries que realitzaven jornada complementària de guàrdia o atenció continuada, o prestant la jornada ordinària amb dret a percebre els conceptes de nocturnitat, festivitat o treball per torns i que deixen de fer-ho durant la situació d’embaràs i lactància natural, i que continuaran percebent en tal situació la mitjana d’aquests conceptes referits als últims sis mesos.
Les modificacions introduïdes per aquesta proposta consisteixen, essencialment, en el manteniment de retribucions per atenció continuada a les dones que deixen de realitzar-la com a conseqüència d’exempció per embaràs o lactància natural.
El personal mèdic i d’infermeria del SAMU i metge/a d’equip mòbil es beneficiaran de la segona mesura en aplicar-los el complement d’atenció continuada per festivitat.
La tercera de les mesures beneficiarà al personal d’infermeria d’atenció especialitzada per la seua localització durant dissabtes, diumenges, festius i festius especials, i l’increment d’aquesta en dies laborables.
Per part seua, el personal de la categoria d’infermer/a d’Equip d’Atenció Primària que realitzara de forma habitual jornada complementària de guàrdia seran els beneficiaris de la quarta mesura. Aquest col·lectiu veurà millorada la prestació en determinades situacions d’incapacitat temporal.
Així, tindrà dret a percebre, a més del que li puga correspondre per altres conceptes, la quantitat equivalent a 54 hores de guàrdia de dia laborable com a millora de la prestació en les situacions d’incapacitat temporal per contingències comunes a partir del dia trenta-uné.
La cinquena i última mesura contempla l’increment de la partida pressupostària destinada al programa especial de productivitat per a la reducció de la demora assistencial i beneficiarà al personal de la categoria zelador/a.
Aquest col·lectiu veurà incrementades les seues retribucions per a igualar-les proporcionalment a l’increment experimentat per la resta de categories, en funció de l’Acord del Consell de 18 de gener de 2019 que regula el programa especial de productivitat per a la reducció de la demora assistencial en el Sistema Valencià de Salut.
