La Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives ha subvencionat enguany un total de 119 projectes d’entitats locals sense ànim de lucre, per a inversió en equipament i adquisició de vehicles de transport col·lectiu adaptat de centres d’atenció a persones amb diversitat funcional, 47 més que en l’anterior convocatòria.
Segons ha explicat el director general de Diversitat Funcional, Antonio Raya, aquesta iniciativa permetrà la posada en marxa de nous recursos d’atenció a persones amb diversitat funcional, com per exemple centres ocupacionals, residències, habitatges tutelats, centres d’atenció primerenca o centres de rehabilitació i integració social de persones amb malaltia mental crònica.
Les ajudes, la resolució de les quals ha sigut publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), compten enguany amb un pressupost d’1.600.000 euros, 400.000 euros més que en l’anterior convocatòria, xifra que suposa un increment del 33 per cent.
Amb aqueix pressupost, ha manifestat Antonio Raya, s’ha ampliat el nombre de projectes subvencionats en un 65% respecte al passat any; concretament es tracta de 108 projectes d’inversió en equipament i 11 per a l’adquisició de vehicles de transport col·lectiu adaptats, tant per a centres d’atenció diürna com d’atenció residencial.
“L’objectiu d’aquestes ajudes és que els centres estiguen en unes adequades condicions d’ús i complisquen amb els criteris d’accessibilitat, amb la finalitat de millorar i garantir les condicions en què són ateses les persones usuàries i que disposen d’uns espais i un mobiliari adequat i accessible”, ha assenyalat el director general.
A fi de facilitar la gestió d’aquestes ajudes per part de les entitats beneficiàries, Raya ha recordat que la convocatòria es va realitzar pel procediment de tramitació anticipada i es va publicar al desembre del passat any.
Criteris més transparents i objectius
Respecte als criteris de valoració de les sol·licituds presentades a aquesta convocatòria, el director general ha destacat com a novetat i a fi d’establir uns criteris més transparents i objectius, que des de l’any passat s’ha establit “una graduació més detallada de la puntuació atesa la naturalesa de la despesa i el tipus de centre de destinació”.
A més, la Conselleria d’Igualtat ha contemplat en la resolució d’aquesta convocatòria, tal com ja va realitzar en anteriors, les clàusules socials a l’hora de valorar les sol·licituds presentades.
Així, s’ha tingut en compte, entre altres aspectes, l’experiència de l’entitat i de l’equip humà en matèria específica d’igualtat de gènere, de persones amb diversitat funcional i del seu personal, així com el compromís de l’entitat d’elaborar i implantar un pla d’igualtat.
Amb la valoració d’aquests criteris, ha indicat Raya, es volen introduir millores i donar un major relleu a les clàusules socials, en la línia posada en marxa des de la Conselleria per a afavorir les noves fórmules de gestió socialment responsable.
